Skip to main content

De 3 pijlers van Skilled

Skilled omvat een methode, een platform en een academy.

Methode

Heeft een teamlid een training gevolgd en zijn er vaardigheden opgedaan? Dan is het tijd voor de Skilled methode.

Met Skilled doorloopt elk teamlid een gestructureerde leercyclus van 10 weken om geleerde vaardigheden te borgen en te ontwikkelen.
plan: Je start met een persoonlijk praktijkplan. Hierin bepaal je jouw concrete leerdoelen.
praktijk: De nadruk ligt op het toepassen van de geleerde vaardigheden in de praktijk. Je reflecteert op jouw ervaringen en leert van anderen.
presteer: Zodra je een vaardigheid hebt ontwikkeld tot competentie, rond je de leercyclus af en start je een nieuwe leercyclus.

Platform

Skilled bestaat uit een online platform dat het leerproces moeiteloos ondersteunt en begeleidt, en biedt het volgende:

Carrièrekompas: Je denkt na over kansen en uitdagingen, zodat je met motiverende ontwikkelvaardigheden aan de slag kunt.
dashboard: Je overziet jouw voortgang, acties en doelen.
e-mailprogramma: Je ontvangt geautomatiseerde reminder- en reflectiemails.
online community: Je neemt deel aan shared learning sessies met collega’s.
teampanel: Als teamleider overzie je de prestaties van je teamleden.

Academy

De Skilled academy biedt modules voor teamleiders en hun team gericht op leren: essentieel in de moderne werkomgeving.
leiderschapmodules: Als teamleider leer je hoe jouw teamleden actief opgedane vaardigheden blijven toepassen. Ook neem je deel aan shared learning sessies met peer teamleiders.
leermodules: Je leert vaardigheden die jou helpen om actief te leren in je werk. Je ontwikkeling wordt voortdurend gestimuleerd.
inspiration library: Op deze centrale plek binnen Skilled kun je alle content van verschillende leerbronnen verzamelen en organiseren. Dit maakt Skilled een tool die je kunt gebruiken voor elke nieuwe leerfase.

Shared learning sessies

De beste leermethode is een gedeelde methode

Wist je dat teamprestaties met 20% verbeteren door ervaringen uit te wisselen en te leren van elkaar? Daarom biedt Skilled zowel voor teamleden als teamleiders shared learnings.

Shared Learning voor teams

Plan als teamleider periodieke teamsessies in via de online planner. Teamleden worden automatisch herinnerd aan de sessie en wisselen tijdens de sessies praktijkervaringen uit met andere teamleden. Dit bevordert het leerproces, de teamspirit en teamprestaties.

Shared Learning voor leiders

Wissel als teamleider ervaringen en ideeën uit met andere leiders op het gebied van leiderschap en L&D tijdens de tweewekelijkse online shared learning voor leiders.

Membership packages

Skilled is verkrijgbaar als membership vanaf 387,- per maand.
De membership package is op basis van de teamgrootte
variërend van het aantal teamleiders en teamleden.

BEKIJK PRIJZEN